Анализ на възнагражденията в България — плащайте колкото плаща пазарът.
Гадаенето на диапазон Ви струва или кандидата, или маржа. Казваме Ви колко реално се плаща за една позиция на този пазар и колко Ви струва тя общо, след като се добавят осигуровките за сметка на работодателя.
Когато числото е предположение
Всяко от тези излиза скъпо и всяко може да бъде избегнато.
Не знаете какво да предложите
Числото идва от конвертирана заплата от друга държава или от последния човек, който напусна.
Губите хора на етап оферта
Кандидатите се ангажират, интервюират се добре и после отказват. Това е сигнал за цената, не лош късмет.
Планирате бюджет за нов екип
Бордът иска число за дванадесет назначения, преди да е потърсен който и да било.
Бруто не е реалният разход
Осигуровки за сметка на работодателя, максималният осигурителен доход, рискът по дейност. Реалното число е чувствително по-високо.
Четири стъпки, до реално число
- 1
Обхват на позициите
Кои роли, на какво ниво, в коя част на страната и спрямо кои конкуренти.
- 2
Събиране на данните
Колко се плаща сега за сравними позиции — включително какво кандидатите реално приемат в текущи търсения.
- 3
Сравнение
Диапазон, а не число: къде можете да наемете, къде ще Ви е трудно и къде надплащате.
- 4
Общ разход за работодателя
Бруто, превърнато в това, което излиза от сметката Ви всеки месец, с осигуровките и тавана.
Бруто, нето и реалният разход
- Диапазони по позиция и ниво, а не една подвеждаща средна стойност
- Общ разход за работодателя — бруто плюс осигуровки, което е числото, което има значение за Вас
- Какво кандидатите приемат в текущи търсения, а не миналогодишно проучване
- Регионални разлики — София не е цялата страна и цените ѝ не са цените навсякъде
- Насока къде в диапазона да се позиционирате, за да наемете със скоростта, която Ви трябва
- Факторите извън заплатата, които движат кандидатите на този пазар
- Бюджетно моделиране за екип, а не само за една позиция
- Безплатен публичен калкулатор, който можете да ползвате, преди да говорите с когото и да било
Анализ на възнагражденията, обяснено
Колко реално ми струва една позиция освен заплатата?
Чувствително повече от бруто. Върху заплатата плащате осигуровки за сметка на работодателя, ограничени до максимален осигурителен доход, като процентът варира според икономическата дейност. Нашият публичен калкулатор прави тази сметка вместо Вас — въвеждате бруто заплата и получавате общ разход за работодателя на месец и на година, както и нетното възнаграждение на служителя. Използва актуалните ставки и е безплатен, без да се свързвате с нас.
Откъде идват вашите данни?
Основно от търсенията, които водим. Виждаме на какво се предлагат позициите и — по-полезното — какво кандидатите реално приемат и отказват, което не е едно и също и не се вижда в публикуваните проучвания. Това е и силата, и границата: данните са най-плътни там, където набираме най-много, основно в ИТ, и ще Ви кажем ясно, когато една позиция е извън тази зона.
Публикувате ли доклад за заплатите?
Още не. Анализът днес се прави за Вашите конкретни позиции, а не като общ материал за изтегляне — което е по-полезно, но означава, че трябва да го поискате. Публикуван доклад е нещо, което възнамеряваме да изготвим.
София представителна ли е за България?
Не, и допускането, че е, е честа и скъпа грешка. Очакванията за възнаграждение се различават по региони, както и дълбочината на пазара — ставка, която изглежда щедра в един град, може да е неконкурентна в друг, а позиция, трудна за запълване на едно място, може да е лесна на друго. Даваме сравнения за там, където реално наемате.
Вече имаме бюджет. Можете ли да го проверите?
Това е едно от най-полезните неща, които правим, и отнема много малко време. Ако числото работи, продължавате уверено. Ако не работи, разбирате го, преди търсенето да се провали, а не след три отказани оферти — което е най-евтиният възможен момент да го научите.
Задължително ли е да наемаме през вас, за да получим анализ?
Не. Много от тези разговори не водят веднага доникъде и това е нормално — компания, на която сме били полезни при планирането, обикновено се връща, когато започне да наема. Калкулаторът е публичен и безплатен във всички случаи.
Получете реално число.
Кажете ни позициите и къде наемате. Ако Ви трябва само сметката за разхода на работодателя, калкулаторът е безплатен и не изисква никакъв разговор.