Наемайте с увереност.
Един старши консултант с над 10 години опит управлява наемането Ви на 360° — от търсенето до въвеждането в работа. Без нива, без прехвърляния, без младши акаунт мениджъри.
Започнете да наематеБолките при наемане, които решаваме
Ако нещо от това Ви звучи познато, попаднали сте на правилното място.
Намиране на качествени кандидати
Най-добрите хора рядко са в обявите за работа. Стигаме до тях директно.
Изгубени седмици в интервюта
Неподходящите кандидати изяждат календара Ви.
Слаба комуникация с агенциите
Игнорирани, забавени или прехвърляни между отговорници.
Общи автобиографии
Количество вместо качество. Без подбор, без анализ.
Скрити разходи
Неясни такси и изненадващи добавки.
Липса на видимост за пазара
Работа на сляпо по отношение на нивата на заплащане и наличните таланти.
Омръзнали ли са Ви агенции за подбор, които говорят много, но не постигат нищо? Без надути обещания. Без излишен шум. Само резултати.
Заменяме търговските скриптове с отговорност, водена от основателите. Доставяме проверени таланти, които движат бизнеса Ви напред.
Какво получавате, когато работите с нас
Четири принципа, които определят всяко сътрудничество.
Директен фокус от основателите
Едно лице за контакт. Един консултант. Една отговорност.
Всеки проект се управлява изцяло от основателите — от стратегическия фокус до финалните преговори. Без прехвърляне към младши служители, без загуба на контекст, без пропуски в комуникацията. Инвестираме време и експертиза в партньорството с Вас, поставяйки качеството на първо място.
По-малко интервюта. По-добри кандидати.
Премахваме организационния шум.
Всеки представен кандидат или нишов експерт, преминава през задълбочена цялостна проверка: културно съответствие, реална мотивация, базова техническа оценка, лични изисквания и преговори (за възнаграждение, условия и други). Спестяваме ценно време на Вашите екипи (подбор и мениджърите), като представяме само хора, които и ние самите бихме препоръчали.
По-кратко време за наемане
Предвидимост на пазара и бързина без компромиси.
Благодарение на директния ни достъп до активни и пасивни таланти извън стандартните канали за пазар на труда и нашето предоставяне на постоянното добро преживяване на кандидатите (Candidate Experience), ние защитаваме и изграждаме Вашата работодателска марка сред професионалистите в сектора, осигурявайки обратна връзка към всяка страна (дори при липса на такава).
Бутиков модел на обслужване
Консултантски подход от ново поколение.
Не гоним бързо разрастване на приходите за сметка на качеството — осигуряваме максимален и безкомпромисен фокус върху Вашия бизнес. Още преди началото на търсенето калибрираме подхода и валидираме пазара и нивата на възнаграждение. Стремим се да изградим дългосрочно партньорство, което се разширява във времето, съобразено с динамиката на Вашата компания.
Подбор на постояно наети служители
Представяме Ви директно намерени, предварително проверени кандидати, според точните изисквания. Само хора, които и ние самите бихме препоръчали. Вие наемате човека — ние управляваме целия път дотам.
Същият човек, който приема заданието Ви, е този, който търси, проверява и води преговорите - без прехвърляния, без размит контекст. Всяко решение носи тежестта на пряка, старша отговорност от началото до края.
Научете повечеЗадълбочен анализ на изискванията
Надхвърляме рамките на стандартното описание. Анализираме причините за разкриване на ролята (Защо), мястото ѝ в организацията (Къде), проблема, който тя решава (Какво), последиците, ако остане незаета и срока за нейното запълване (Кога). Разглеждаме как всяко изискване влияе върху екипите и крайната цел, за да започваме с реално разбиране, без предположения. Точно тази дълбочина отличава доброто съответствие от безупречното.
Проучване на пазара
Картографираме пазара на таланти и задаваме реалистични очаквания — установяваме къде се намират най-добрите кандидати в момента, колко печелят и колко реално отнема търсенето за тази конкретна позиция.
Директно търсене на таланти
Хедхънтинг, маркетинг и активно търсене на свободни за наемане, пасивни и кандидати, които просто чакат „правилната“ възможност да се появи.
Финален подбор и валидация
Предварително проучени, проверени и селектирани кандидати, представени с пълен контекст. Получавате не просто автобиографии, а детайлен анализ: защо всеки профил е подходящ за екипа Ви.
Управление на интервютата
Координираме, подготвяме и обсъждаме всяко интервю.
Оферта и назначаване
Насоки при преговорите и подкрепа при въвеждането в работа до първия работен ден.
Без тежест от трудови правоотношения
Нулева отговорност по човешки ресурси, заплати или трудово законодателство.
Краткосрочна експертиза
Привличайте специалисти за конкретни проекти и срокове.
Дългосрочни изпълнители
Гъвкави, продължителни ангажименти без постоянна обвързаност — с възможност изпълнителят да премине към постоянна позиция при взаимно съгласие, когато моментът е подходящ и за двете страни.
Гъвкавост при разплащането
Увеличавайте или намалявайте екипа си според нуждите на проектите.
Административна и правна рамка
Поемаме цялостната договорна структура и правна рамка при проектното наемане, за да гарантираме пълна сигурност и спазване на регулациите за Вашия бизнес.
Готова мрежа от таланти
Предварително селектирани и проверени специалисти, които можем да мобилизираме в кратък срок, така че следващата Ви позиция и/или проект да стартира за дни, а не за седмици.
Проектно наемане
Специалисти на свободна практика за кратко- или дългосрочни задачи по проект. Вие не ги наемате директно — без трудово законодателство, без административна тежест, с пълна гъвкавост.
Допълнителни консултантски услуги
Стратегическа подкрепа, която умножава стойността на всяко назначение.
Пазарен анализ
Нива на заплащане, данни за наличните таланти и информация за конкуренцията.
Хедхънтинг
Дискретен, целенасочен подход към пасивни старши таланти.
Научете повечеОптимизация на процеса
Одит и подобряване на вътрешния Ви процес по наемане.
Насоки по договорите
Структури на трудовите договори и консултации за съответствие.
RPO (аутсорсинг на процеса по подбор)
Вграждаме наш рекрутер директно във Вашия екип за определен период — кратко- или дългосрочно. Вие решавате дали да го наемете постоянно в края, или не.
Научете повечеТърсене на висши ръководители
Дискретно и цялостно проучено търсене на C-level ръководители, директори и критично важни специалисти. Получавате селекция от 3 до 5 напълно валидирани лидери с препоръки, защитени с NDA при необходимост.
Научете повечеСравнителен анализ на заплатите
Точни и актуални данни за възнагражденията, за да бъдат офертите Ви правилни от първия път.
Научете повечеПодкрепа при търгове и изграждане на екипи
Помагаме на системните интегратори да печелят проектни търгове, като доставяме цели или частични екипи — проверени специалисти, готови за старт, така че предложението Ви да се откроява, а изпълнението да започне още в първия ден.
Стартиране в България
От край до край: партньорства с доставчици, легализация, преводи, правна подкрепа, счетоводство, съдействие на място.
Прозрачността е нашата валута
Смятаме я за задължителна в нашето сътрудничество и партньорство. За да постигаме високи резултати, очакваме ясен план, информация и задачи. Ако още нямате такива — това е напълно нормално. Ще ги създадем заедно по време на опознавателните ни разговори.
Готови ли сте да наемате по правилния начин?
Запазете консултация и говорете директно с основателите.
Запазете консултация